IT & Software Developer jobs in Switzerland

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ZĂĽrcher Kantonalbank jobs

IT-Teamleiter:in Vertrieb

CHF 100’000 - 140’000 ❖
Neue Hard 9, ZĂĽrich
CHF 100’000 - 140’000 ❖
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft - Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung mit Methoden in der agilen Softwareentwicklung - Hohe Eigenmotivation, -verantwortung und Sozialkompetenz - Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die den gemeinsamen Erfolg über die eigene Anerkennung stellt

Responsibilities

- Personelle Führung von rund 15 Mitarbeitenden - Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne von "Performance & Entwicklung" - Organisatorische und methodische Unterstützung des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes - Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu abteilungs- und übergreifenden Themen - Einbringen von neuen Impulsen - Visionäres Denken bezüglich der stetigen Verbesserung jedes einzelnen Mitarbeitenden und des gesamten Teams

Methodology

Description


IT-Teamleiter:in Vertrieb 80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung Bei uns in der IT der Zürcher Kantonalbank entwickeln wir mit über 1'000 Kolleginnen und Kollegen die Technologie von morgen – und das im Herzen von Zürich. Für die personelle Leitung von zwei DevOps-Teams im Portfolio Vertrieb suchen wir eine engagierte, tatkräftige und visionäre Führungskraft. Die beiden Teams umfassen 15 DevOps Engineers, welche moderne Software-Eigenentwicklungen mit «state of the art»-Technologien in den Bereichen Beratungs-Services und Pricing entwickeln und betreiben. So wird die Applikation 'BBVtouch' als unser Aushängeschild in der Kundenberatung von rund 1'000 Kundenberater:innen täglich intensiv genutzt. In dieser Position wirst du nicht nur das Team personell führen und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung begleiten, sondern gemeinsam mit dem Release Train Engineer und den Scrum Mastern als Servant Leader an der Selbstorganisation der Teams feilen. Du schätzt die Arbeit im Team, schreibst Selbstorganisation groß und möchtest mit Engagement und Herzblut gemeinsam mit uns die Chancen von DevOps in die Tat umsetzen? Dann lass uns die Suche beenden und etwas Neues beginnen. Deine Aufgaben: • Personelle Führung von rund 15 Mitarbeitenden • Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne von 'Performance & Entwicklung' • Organisatorische und methodische Unterstützung des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes • Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu abteilungs- und übergreifenden Themen • Einbringen von neuen Impulsen • Visionäres Denken bezüglich der stetigen Verbesserung jedes einzelnen Mitarbeitenden und des gesamten Teams Dein Profil: • Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares • Mehrjährige Erfahrung mit Methoden in der agilen Softwareentwicklung • Hohe Eigenmotivation, -verantwortung und Sozialkompetenz • Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die den gemeinsamen Erfolg über die eigene Anerkennung stellt Unser Angebot: • Freiraum für autonome Entscheidungen • Eine Kultur der stetigen (Weiter-) Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich • Kollegiale Zusammenarbeit mit modernen Leadership Grundsätzen • Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten • Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass Amir Reshef freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 27 39

Benefits

job benefits icon42-hour work week
job benefits iconAccident insurance
job benefits iconAnnual Bonus pay
job benefits iconCareer paths and annual reviews
job benefits iconChildcare support
job benefits iconCoffee, tea
job benefits iconCompany workshops and knowledge sharing
job benefits iconDiscounts for company or external products
job benefits iconFlexible work time
job benefits iconPart-time possible
job benefits iconRelax / Chillout room
job benefits iconSabbatical possibility
job benefits iconTable football
job benefits iconWell connected office
job benefits iconBeer
job benefits iconStanding desk
job benefits iconHome office / Remote 2 days per week
job benefits iconHybrid work
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How many IT Manager jobs are in Switzerland?

Currently, there are 223 Manager openings. Check also: CTO jobs, ERP jobs, Architect jobs - all with salary brackets.

Is Switzerland a good place for IT Managers?

Switzerland is one of the best countries to work as a IT Manager. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.

Which companies are hiring for IT Manager jobs in Switzerland?

ZĂĽrcher Kantonalbank, Maison du Software, Devisio AG, Oepfelbaum IT Management AG, SHOTOVER Systems, 3rd-eyes analytics, Cyberlink AG among others, are currently hiring for Manager roles in Switzerland.

The company with most openings is Rockstar Recruiting AG as they are hiring for 26 different IT Manager jobs in Switzerland. They are probably quite committed to find good IT Managers.