IT & Software Developer jobs in Switzerland

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Helga Digitalagentur GmbH jobs

Captain Technology (80–100%)

CHF 105’000 - 120’000 ❖
Helga Digitalagentur GmbH
BrĂĽckfeldstrasse 16, Bern
CHF 105’000 - 120’000 ❖
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<50
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Services
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Exp Level
Senior
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
- Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler:in und -Architekt:in – unabhängig von Ausbildung. - Strategisches Denken: Fokus auf nachhaltige und richtige Lösungen, nicht nur funktionierende. - Fundiertes Verständnis der aktuellen Web-Technologien und Architekturen. - Hohes Verantwortungsbewusstsein: Glaubwürdigkeit durch Präzision und Einsatz, nicht Worte. - Leidenschaft für das Agenturleben: wechselnde Projekte, hohe Lerngeschwindigkeit, laufende Herausforderungen.
Nice to have:
- Freude an Mitgestaltung: Du denkst mit und willst etwas bewegen – gemeinsam mit dem Team.

Responsibilities

Nenn’s CTO, Tech Lead oder Senior Architect: Wir suchen jemanden, der uns technologisch weiterbringt. Dich begeistert, was sich bei Web-Technologien derzeit bewegt, du übernimmst Verantwortung für Team und Projekte – und codest verdammt gern PHP/Drupal. 80–100%, Länggasse Bern, ab sofort – oder wann immer’s für dich passt. WAS DICH ERWARTET Wir haben das Privileg, dass uns grosse Kunden laufend mit digitalen Herausforderungen konfrontieren: Websites und Web-Applikationen, 3D und GenAI und APIs, E-Learning und Marketing-Automation. Drupal (und evtl. Directus) sind die Backend-Technologien unserer Wahl, Twig und Nuxt jene fürs Frontend. Dich interessieren sie alle, und du definierst mit uns, wie wir sie nutzen. KONKRET, DU: - schreibst selber liebend gern Code – PHP und JavaScript/TypeScript sind unsere Sprachen, Drupal, Directus und Nuxt unsere Frameworks. Dein Fokus ist eher das Backend. - kennst dich aus mit übergeordneten technologischen Themen wie Caching, Performance, Software-Architektur und -Design, nachhaltige Datenhaltung, Schnittstellen, Testbarkeit, Sicherheit. Kurz: Coding’s nice – aber eigentlich geht’s dir um mehr. - lernst zwar gern von anderen, hast aber selber die Erfahrung und den Antrieb, dass andere von dir lernen. - hast zwar eine Vorliebe für Backend-Themen, aber den gesamten Stack im Blick, weil du weisst, dass alles nahtlos zusammenspielen muss: auch Frontend und Dev Ops. - hast Bock, ein Team vorwärts zu bringen, mit einem Team zusammen zu wachsen, und dafür Verantwortung nicht nur zu übernehmen, sondern vorzuleben. - magst im Tagesgeschäft das Backend-Team in fachlicher Hinsicht formen, zur bestmöglichen Lösung führen und in Bestform bringen. - bist auch fähig, die wirtschaftliche Perspektive zu sehen: manchmal braucht’s etwas mehr Abstraktion, um’s das nächste Mal günstiger zu haben und manchmal weniger, weil gut genug auch reichen kann. Diese Überlegungen fliessen auch in deine Schätzungen ein. - verschmähst repetitive Tasks. Deswegen willst du sie loswerden. Auch repetitive Tasks wie Daten erfassen, manuelles Testen – und Code schreiben. - kannst dir vorstellen, dich für Drupal und seine Community zu begeistern. - störst dich daran, etwas nicht zu verstehen; brüskierst dich an unklaren Aussagen und wirst ungeduldig bei langwierigen Meetings. Die Liste ist lang und uns ist klar, dass wir ihren kompletten Inhalt nicht in einer Person finden.

Methodology

Description


WAS UNS ANTREIBT Wir stehen am Morgen auf, um die Welt an diesem Tag einen ganz kleinen Schritt nutzerfreundlicher, effizienter und damit besser zu machen. Um am Abend etwas dazugelernt und gemeinsam eine gute Zeit verbracht zu haben. Das tun wir als 12-köpfige Berner Digitalagentur, indem wir Lösungen entwickeln, die uns herausfordern, immer aufs Neue, mit höchsten Ansprüchen an Technologie und Design. Und mit dem Ziel, Nutzende zu begeistern – und Kunden umzuhauen. WAS WIR BIETEN Du wirst Teil eines 12-köpfigen, ganz sympathischen Teams mit einem lebendigen Büro: - zentrale Lage beim Bierhübeli in Bern - grosse Dachterrasse mit Hängematte, Grill, Töggelichaschte und Alpensicht - aktives Büroleben – und die Freiheit, deinen Arbeitsort trotzdem weitestgehend frei zu wählen - viele Pflanzen, Dart, Bar und ein Kühlschrank voller Lieblingsgetränke - eine Kasse für Team-Events, welche jedes Jahr neu gefüllt wird - ein Notebook nach deiner Wahl und Mitsprache bei den Tools und Technologien, die wir verwenden - Mitarbeit an eigenen Open-Source-Projekten - 5 Wochen Ferien und sehr flache Hierarchien - Beitrag an deinen öV-Arbeitsweg - Zusätzliche arbeitsfreie Zeit bei Alter, Geburt – und für alle einen freien Tag im September - Teilweise Prämienübernahme für Krankentaggeld und Unfall - Treueprämien, wenn du lang genug bleibst - Gleitende Arbeitszeiten Wir sind konsensorientiert, arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin und diskutieren die beste Lösung gemeinsam aus. Dabei versuchen wir, uns als Unternehmen und Personen laufend weiterzuentwickeln. Du kannst viel mitreden, wenn du magst, und deine Arbeit und unsere Zukunft mitgestalten. Überzeugt? Dann lass von dir hören. Sag Felix kurz, wieso du zu uns passt, schick deinen Lebenslauf und GitHub-Handle mit – und dann liegt der Ball bei uns.

Benefits

job benefits icon40-hour work week
job benefits icon5 weeks vacation
job benefits iconExtra retirement contribution
job benefits iconCompany workshops and knowledge sharing
job benefits iconAccident insurance
job benefits iconTable football
job benefits iconPart-time possible
job benefits iconTeam social events
job benefits iconSnacks & drinks
job benefits iconMaternity/Paternity leave
job benefits iconAC cooler
job benefits iconBeer
job benefits iconCool office
job benefits iconChoose your hardware
job benefits iconAnnual Bonus pay
job benefits iconCoffee, tea
job benefits iconCareer paths and annual reviews
job benefits iconConferences
job benefits iconFlexible work time
job benefits iconWell connected office
job benefits iconMobility Allowance
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How many IT Manager jobs are in Switzerland?

Currently, there are 225 Manager openings. Check also: CTO jobs, ERP jobs, Architect jobs - all with salary brackets.

Is Switzerland a good place for IT Managers?

Switzerland is one of the best countries to work as a IT Manager. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.

Which companies are hiring for IT Manager jobs in Switzerland?

Helga Digitalagentur GmbH, LST AG, ZĂĽrcher Kantonalbank, copebit AG, Eventfrog AG, ERNI Schweiz AG, fidentity AG among others, are currently hiring for Manager roles in Switzerland.

The company with most openings is Innovation Process Technology AG as they are hiring for 21 different IT Manager jobs in Switzerland. They are probably quite committed to find good IT Managers.