offres d'emploi IT & Développeurs en Suisse
Ingénieur Système Microsoft
CHF 80’000 - 110’000
FHV Informatique
Route de la Fleur-de-Lys, Ouest lausannois
CHF 80’000 - 110’000
Exigences
Obligatoire:
- Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée en tant qu'ingénieur(e) système ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et multisites.
- Maîtrise de l'écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, PKI, WSUS, fermes RDS, PowerShell.
- Solide expérience en automatisation et industrialisation : OpCon, Terraform, Puppet, PowerShell, Ansible.
- Connaissance en virtualisation : VMware vSphere/ESXi, vCenter, gestion des clusters et ressources.
- Expérience en monitoring d'infrastructure avec des outils tels que Zabbix (déploiement, configuration, supervision proactive).
- Connaissance des environnements Linux : administration, scripting, intégration dans des infrastructures hétérogènes.
- Connaissance des solutions de sauvegarde : Veeam Backup Replication, stratégies de restauration, PRA/PCA.
- Bonne connaissance des architectures complexes : haute disponibilité, datacenter actif-actif, sécurité by design, load balancer, stockage NAS/SAN, pare-feu, ordonnanceur, réseaux, SSO, monitoring, VPN, messagerie.
- Certifications professionnelles : la détention de certifications (Microsoft, VMware, etc.) constitue un atout.
Responsabilités
1. Standardisation, automatisation et évolution du SI :
- Participer activement à la standardisation des environnements systèmes et à la mise en œuvre de bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre Microsoft.
- Concevoir et déployer des solutions visant à simplifier l'exploitation des infrastructures et automatiser les tâches récurrentes (via PowerShell, Ansible, Puppet, Terraform, OpCon, etc.).
- Contribuer à l'industrialisation des processus de gestion des systèmes, en lien avec les objectifs de fiabilité, de sécurité, de performance et de réduction de la complexité.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, tout en anticipant les évolutions nécessaires à leur adaptation aux besoins futurs.
- Participer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour faire progresser l'environnement technique de la FHVi, notamment en matière de simplification et d'automatisation.
2. Gestion des infrastructures :
- Collaborer à la gestion du datacenter et des équipements associés (serveurs, stockage, virtualisation, etc.).
- Installer et configurer les serveurs selon les procédures en place et les bonnes pratiques FHVi.
- Gérer le cycle de vie des composants de l'écosystème Microsoft : planification des mises à jour, montées de version, renouvellement des services, décommissionnement des systèmes obsolètes.
- Superviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer la résilience et la sécurité des infrastructures.
3. Support documentation :
- Fournir un support de niveau 2 et 3, en lien avec les demandes et incidents remontés via l'outil de gestion de services.
- Documenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques pour assurer la pérennité des connaissances au sein de l'équipe.
- Participer au service de piquet selon les modalités en vigueur.
La description
Qualités personnelles : - Capacité d'analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques pertinentes. - Aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière autonome, tout en sachant collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Vision d'ensemble permettant d'aligner les choix techniques avec les objectifs stratégiques et les besoins à long terme de l'organisation. - Esprit d'initiative et capacité à anticiper les évolutions technologiques pour proposer des améliorations continues. - Rigueur, sens des responsabilités et bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la documentation technique. - Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs variés (techniques ou non techniques). - Esprit d'équipe, sens du service et goût pour le partage des connaissances. Langues : - Français : excellente maîtrise orale et écrite. - Anglais : capacité à s'exprimer clairement dans un contexte professionnel (documentation, échanges techniques, etc.). Entrée en fonction : Dès que possible Taux d'activité : 100% Ce que nous vous offrons : - Une opportunité stimulante d'évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. - La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours. - Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery Prilly, au sein d'une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. - Des conditions d'emploi attractives, conformément aux statuts en vigueur à la FHVi : 13e salaire, 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans). - Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. - Possibilité de télétravail partiel. - Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics. - Prestations sociales compétitives.
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