Études de cas

Vous ne savez pas quel package choisir?

Découvrez comment des entreprises comme la vôtre ont utilisé nos produits pour recruter efficacement des candidats.

Zürcher Kantonalbank case study

Découvrez comment la Banque Cantonale de Zurich a obtenu 46'000 vues de sa page d'entreprise transparente et plus de 900 candidatures en 12 mois.

Entreprise:Zürcher Kantonalbank Produit:Annual Subscription
La Banque Cantonale de Zurich (ZKB) est l'une des plus grandes banques de Suisse et la plus grande banque cantonale avec une notation AAA. En tant qu'entreprise technologique, elle est l'un des plus grands employeurs de professionnels IT en Suisse avec un besoin constant de nouveaux talents. Elle utilise l'abonnement annuel depuis 2023 et bénéficie du branding employeur à long terme et d'annonces d'emploi illimitées.[continuer la lecture]
Layer (datahub GmbH) case study

Découvrez comment Layer a utilisé l'annonce d'emploi Business pour atteindre 44 candidats et embaucher un talent IA de premier plan

Entreprise:Layer (datahub GmbH) Produit:Business Job Ad
Layer AG a été fondée à l'automne 2023 en tant que spin-off d'Oberholzer Digital et est basée à Lucerne, en Suisse. En novembre 2024, ils nous ont contactés pour rechercher le poste de Data Engineer & AI-Lead. C'est un rôle non trivial à pourvoir, nous leur avons donc conseillé l'annonce d'emploi Business avec un temps de publication illimité.[continuer la lecture]
zebbra AG case study

Découvrez comment zebbra AG a procédé avec l'annonce d'emploi de base et a pourvu le poste d'ingénieur logiciel senior en 59 jours.

Entreprise:zebbra AG Produit:Basic Job Ad
Zebbra AG est une agence d'ingénierie informatique suisse axée sur la résolution de défis numériques complexes en partenariat avec des fournisseurs de services et des organisations qui s'efforcent de se transformer numériquement. Ils embauchaient un ingénieur logiciel senior expérimenté avec Python et TypeScript et ont décidé d'utiliser l'annonce d'emploi de base.[continuer la lecture]
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