IT & Softwareentwickler Stellen in der Schweiz
Anforderungen
Muss:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
2-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Starke kommunikative Fähigkeiten in Englisch (B1), Deutsch ist ein plus
Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum) und Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik
Sicher im Umgang mit DevOps Plattformen wie z.B. Azure DevOps oder GitLab
Erfahrung mit Server-Client-Architekturen, Design Patterns und Architekturmustern von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
Verantwortlichkeiten
Design und Entwicklung komplexer Softwarelösungen
Mitwirkung an technischen Spezifikationen und innovativen Konzepten
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam um Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren
Durchführung von Code-Reviews
Optimierung und Refaktorisierung des bestehenden Codes für verbesserte Leistung und Wartbarkeit
Implementierung von Automatisierungstools zur Steigerung der Produktivität
Behebung komplexer technischer Probleme in bestehenden Systemen
Testautomatisierung (Unit Tests, Integrationstests, ..)
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
Beitrag zum 2nd-Level Support durch Lösen von Tickets
Methodologie
Beschreibung
Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Software Engineer (m/w/d), dieder mit frischen Ideen und Know-how unser dynamisches Team bereichert und massgeblich zur Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen beiträgt. Idealerweise verfügst du auch über Erfahrungen in den Bereichen DevOps und Netzwerktechnik.
smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:
Exzellenz & Engagement
Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.
Respekt & Wertschätzung
Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.
Durchhaltevermögen & Leichtigkeit
Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.
Zusatzleistungen
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für C#.NET Entwickler Gehälter in der Schweiz.
Wie viele C#.NET Entwickler Stellen sind offen in der Schweiz?
Derzeit gibt es 243 dotNET Jobs. Siehe auch: Xamarin jobs, Unity jobs - alle mit Gehaltsspannen..
Ist die Schweiz ein guter Ort für C#.NET Entwickler?
Die Schweiz ist eines der besten Länder, um als C#.NET Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für C#.NET Entwickler Stellenangebote in der Schweiz ein?
Rockstar Recruiting AG, novu GmbH, Meteomatics AG, Selectron Systems AG, SwissSign AG, approppo GmbH, Kadoa und andere stellen derzeit für C#.NET Positionen in der Schweiz ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Rockstar Recruiting AG das für 23 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in der Schweiz einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Rockstar Recruiting AG das für 23 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in der Schweiz einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.