IT & Softwareentwickler Stellenangebote in der Schweiz
Werde einer der ersten 5 Bewerber!
Neue Hard 9, ZĂĽrich
CHF 130’000 - 140’000
Anforderungen
Muss:
• Abgeschlossenes Studium (Master oder ähnliches) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzindustrie
• Tiefgehende IT-Kenntnisse sowie Expertise in modernen Entwicklungstechnologien und -methoden, insbesondere im Umgang mit stark integrierten, geschäftskritischen Anwendungen, die höchste Anforderungen an Verfügbarkeit und Performance stellen
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einem hochtransaktionalen Umfeld (insbesondere Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr im Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung mit Methoden aus der agilen Software-Entwicklung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Agiles Mindset, hohe Leistungsbereitschaft und eine solide Dienstleistungsorientierung
Verantwortlichkeiten
• Übernehmen der technischen Gesamtverantwortung von neun DevOps-Teams und Gewährleisten einer effektiven sowie effizienten Entwicklung der Services in den Bereichen Zahlungsverkehr, Karten und Passivgeschäft
• Verantwortung der Wartung dieser Services inkl. Vertretung des Portfolios als Teil der IT-Notfallorganisation
• Gestalten der IT-Landschaft für unsere selbstentwickelten und integrierten Applikationen im Sinne eines proaktiven Lifecycle-Managements (inkl. Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen)
• Beraten unserer Stakeholder bezüglich IT-Anforderungen und Sicherstellen der optimalen Unterstützung von Geschäftsprozessen
• Vorausschauende und strategische Planung der Skills und Kompetenzen mit einem klaren Fokus auf die Produkte- und Technologie-Roadmap
• Personelle, finanzielle und fachliche Führung von drei Linien-Teams mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden
Methodologie
Beschreibung
Head IT Basic Banking, Billing & Payments (w/m/d) 80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Budgetverantwortung, Berufserfahrene mit Personalverantwortung Als Head IT Basic Banking, Billing & Payments übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Services für den Zahlungsverkehr, das Karten- und Passivgeschäft. Gemeinsam mit deinen DevOps-Teams gestaltest du nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen bei der Entwicklung und Wartung unserer Services. Rund die Hälfte dieser Services sind Eigenentwicklungen auf einem Stack nach Microservice-Architektur. Bei den anderen kommen vollintegrierte Services zum Einsatz. Durch konsequentes Verfolgen des DevOps-Ansatzes, dank modernem Architekturansatz und dank der schrittweisen Cloud-Transformation stellst du gemeinsam mit deinem Führungsteam und den DevOps-Teams sicher, dass die digitale Infrastruktur der Zürcher Kantonalbank stabil, sicher und skalierbar ist. Dabei arbeitest du eng mit deinen Stakeholdern zusammen, um die IT-Anforderungen optimal umzusetzen. Deine Leidenschaft ist die Weiterentwicklung von Menschen, gepaart mit einer hohen technischen Affinität? Du liebst es, neue Themen zu initiieren und aktiv zu gestalten? Dann passt du bestens in unser Team. Deine Aufgaben: - Übernehmen der technischen Gesamtverantwortung von neun DevOps-Teams und Gewährleisten einer effektiven sowie effizienten Entwicklung der Services in den Bereichen Zahlungsverkehr, Karten und Passivgeschäft - Verantwortung der Wartung dieser Services inkl. Vertretung des Portfolios als Teil der IT-Notfallorganisation - Gestalten der IT-Landschaft für unsere selbstentwickelten und integrierten Applikationen im Sinne eines proaktiven Lifecycle-Managements (inkl. Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen) - Beraten unserer Stakeholder bezüglich IT-Anforderungen und Sicherstellen der optimalen Unterstützung von Geschäftsprozessen - Vorausschauende und strategische Planung der Skills und Kompetenzen mit einem klaren Fokus auf die Produkte- und Technologie-Roadmap - Personelle, finanzielle und fachliche Führung von drei Linien-Teams mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (Master oder ähnliches) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzindustrie - Tiefgehende IT-Kenntnisse sowie Expertise in modernen Entwicklungstechnologien und -methoden, insbesondere im Umgang mit stark integrierten, geschäftskritischen Anwendungen, die höchste Anforderungen an Verfügbarkeit und Performance stellen - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einem hochtransaktionalen Umfeld (insbesondere Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr im Vorteil) - Mehrjährige Erfahrung mit Methoden aus der agilen Software-Entwicklung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Agiles Mindset, hohe Leistungsbereitschaft und eine solide Dienstleistungsorientierung Unser Angebot: - Ein modernes, professionelles, spannendes und herausforderndes Umfeld in der IT mit modernsten Technologien und Services - Ein kompetentes, motiviertes Führungsteam, bei welchem Teamwork an erster Stelle steht - Motivierte und eingespielte DevOps-Teams mit Mitarbeitenden, die sich weiterentwickeln möchten, individuell und als Team - Ein dynamischer Bereich mit vielen Kontakt- und Netzwerkmöglichkeiten innerhalb der Bank - Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich - Ein attraktives Gesamtpaket mit ansprechendem Grundsalär und variabler Vergütung und vielseitigen Benefits Amir Reshef freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 27 39
Zusatzleistungen
Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT-Leiter Gehälter in der Schweiz.
Wie viele IT-Leiter Stellen sind offen in der Schweiz?
Derzeit gibt es 217 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist die Schweiz ein guter Ort fĂĽr IT-Leiter?
Die Schweiz ist eines der besten Länder, um als IT-Leiter zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter fĂĽr IT-Leiter Stellenangebote in der Schweiz ein?
Beetroot AG, at rete ag, A. Baggenstos & Co. AG, ZĂĽrcher Kantonalbank, noimos ag, Consulteer AG, Switch und andere stellen derzeit fĂĽr Manager Positionen in der Schweiz ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Rockstar Recruiting AG das fĂĽr 24 verschiedene IT-Leiter Stellenangebote in der Schweiz einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute IT-Leiter zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Rockstar Recruiting AG das fĂĽr 24 verschiedene IT-Leiter Stellenangebote in der Schweiz einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemĂĽht, gute IT-Leiter zu finden.