How would you explain Maison du Software to your friend in 3 sentences?
Unser Unternehmen Maison du Software setzt individuelle Softwarelösungen für das führende Schweizer Logistikunternehmen Planzer komplett inhouse um.
Zum Tagesgeschäft unserer Developer gehört das Planen und Entwickeln von webbasierten Cloud-Applikationen mit modernsten Technologien und Standards. Unsere Developer arbeiten in erfahrenen, agilen Scrum-Teams und können sich in unseren Greenfield-Projekten verwirklichen.
Maison du Software - current job openings and Transparent Company Profile
🛠️ Tech stack & Development process at Maison du Software
Technologies that we use
Can I choose the hardware? What is your coding setup (IDE, OS, Build server, Cloud provider)?
Unsere Entwickler dürfen ihre technische Ausstattung frei wählen. Dabei stellen wir ihnen ein grosszügiges Budget zur Verfügung.
Wir agieren als Solutions Partner in der Microsoft-Welt und verwenden für das Hosting unserer modernen Enterprise-Applikationen ausschliesslich Azure. Unsere gesamte Cloud-Umgebung stellen wir per Infrastructure as Code mit Terraform bereit.
Im Backend verwenden wir die Programmiersprache C# und setzen auf .NET. Zusätzlich verwenden wir Entity Framework Core und Microsoft SQL Server. Beim Gestalten des Frontends von Webanwendungen setzen wir auf Typescript und Angular. Wir pflegen einen ausgeprägten DevOps-Mindset und setzen auf Clean Code, CQRS, Onion Architecture und Domain Driven Design. Nach Scrum als agiler Arbeitsweise entwickeln wir massgeschneiderte Software für unsere Kunden.
Our software development process
How can I grow as a developer at your company (career paths and learning opportunities)?
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Leute bei der beruflichen Karriere. Exklusiv für unsere Mitarbeitenden haben wir die Maison-Academy aufgebaut. Hier können sie sich intern weiterentwickeln. Entwickler tiefen gewisse Themen technisch ab und entwickeln ihr Wissen weiter. In selbstorganisierten Teams verfeinern und transferieren wir das Wissen unserer Mitarbeitenden.
Do you prefer always writing your own software for everything or use frameworks if they fit?
Wir überprüfen bestehende Frameworks. Falls unser Use Case abgedeckt ist, kaufen wir solche ein.
🔍 Check out the active job openings at Maison du Software
👩💻 Company culture
What are your key values and what are some daily work examples of them?
Wir entwickeln nach Scrum in selbstorganisierten Entwicklerteams. Unseren Mitarbeitenden räumen wir viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum innerhalb klarer Rahmenbedingungen ein.
Dazu pflegen wir ein offenes Arbeitsumfeld mit Start-up-Spirit und einer offenen Kommunikation. Alle Teammitglieder können in Refinements mitwirken und sich einbringen, egal ob Junior oder Senior.
How diverse are your teams? What is the typical team size and structure?
Heute sind wir über 30 Mitarbeitende, die meisten davon Software Developer. Die kleinen selbstorganisierten Scrum-Teams setzen sich aus Software-Entwicklern, einem Requirements Engineer und einem Tester zusammen. Je nach Projekt sind zudem Designer und Data Scientists involviert.
Do you offer any helpful initiatives for parents with young children?
Wir bieten Jahresgleitzeiten und frei einteilbare Arbeitszeiten an. Unsere Mitarbeitenden können im Homeoffice und auch Teilzeit arbeiten. In Zürich befindet sich eine Kita im Gebäude unseres Firmensitzes.
What is your remote work policy?
Unsere Mitarbeitende haben 60% Homeoffice-Möglichkeiten.
If you do Agile - how is your agile process & release cycle? How much coding vs meetings/planning?
Die selbstorganisierten Scrum-Teams haben zwei Wochensprints. Dazu gehören Reviews, Retrospectives, Plannings und «Sprint Afterwork😉». Diese finden an einem Tag statt. Hinzu kommen natürlich Dailys und Refinements.
Unsere Entwickler können sich bei uns den grössten Teil der Zeit aufs Codieren konzentrieren.
Do you have some in-house tech workshops or hackathons? Is there an educational budget?
Ja. Für neue Ideen oder Events, die unsere Mitarbeitenden an uns herantragen, sind wir offen. Sie dürfen auch an Konferenzen teilnehmen. Als Microsoft Solution Partner können wir bei Bedarf auf Tech-Workshops von Microsoft Consultings zugreifen.
In der Maison Academy werden unsere Mitarbeitenden weiterentwickelt, damit sie selbstständig arbeiten können und unsere Standards kennen. Je nach Level werden die Mitarbeitenden in der Maison Academy individuell entwickelt. Das umfasst sowohl Academy-Workshops und als auch Weiterentwicklung on the job.
Can I work on my projects or open source for a part of time?
In Absprache mit der Geschäftsleitung schauen wir uns interessante Projekte gerne an und lassen eigene Projekte oder Open-Source-Mitarbeit zu.
📖 The Book Question™
What do I need to do to buy a 50$ educational book on company expense?
Zuerst fragen, dann die Quittung mitbringen. Die 50 USD erstatten wir zurück.
💼 How does the interview process at Maison du Software look like?
Als Erstes stellt uns der oder die Bewerber:in online einen Lebenslauf zu.
Bei Interesse führen wir ein erstes fachliches Gespräch als Video-Call. Dabei sind der HR-Verantwortliche und ein Developer anwesend.
Darauf folgt ein zweites Gespräch, dieses Mal vor Ort. Daran nehmen der HR-Verantwortliche, ein Entwickler und ein Mitglied der Geschäftsleitung teil. Dabei geht es um einen vertieften Austausch.
Sind wir uns einig, so unterbreiten wir dem oder der Bewerber:in ein Angebot. Nimmt er oder sie dieses an, dann setzen wir einen Arbeitsvertrag auf.