How would you explain IPT to your friend in 3 sentences?
We make technology valuable! Wir machen High End IT-Consulting mit leading-edge Technologien und verhelfen unseren Kunden somit auf dem Markt einen Schritt voraus zu sein.
Wir bleiben nach der strategischen Beratung und setzen die Lösung (im Bereich AI + Data, Digital Experience, Cloud und Integration) gleich um. Denn wir halten, was wir versprechen.
Ups, das waren jetzt 4 Sätze. ☺
Innovation Process Technology AG - current job openings and Transparent Company Profile
🛠️ Tech stack & Development process at IPT
Technologies that we use
Can I choose the hardware? What is your coding setup (IDE, OS, Build server, Cloud provider)?
Bring Your Own Device: Du bekommst ein Startguthaben für eigene Devices, die Du selber auswählst – ganz nach Deinen Vorlieben. Das Guthaben wird monatlich aufgestockt, sodass Du Dir laufend neue Geräte zulegen kannst.
Our software development process
How can I grow as a developer at your company (career paths and learning opportunities)?
Unser Karrieremodell zeigt Dir deine langfristige Perspektive auf. Das Tempo bestimmst Du und Deine Entwicklung hängt alleine von Deiner Leistung ab. Die Stufen im Karrieremodell sind an keine Jahresringe gebunden und unsere Hierarchie ist flach: Partnerschaft und Mitarbeitende.
Typischerweise entwickeln sich neue Mitarbeitende vom Consultant zum Senior Consultant und danach kann man sich Richtung Architektur oder Consulting weiterentwickeln und den Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern bis hin zur Stufe Principal. Für Talente mit Unternehmensgeist ist sogar der Weg in die Partnerschaft offen.
Do you prefer always writing your own software for everything or use frameworks if they fit?
Unser Ansatz ist Asset-basiert, denn wir wollen nicht das Rad neu erfinden. :-)
Wir sind Partner von diversen Produktanbieter (z.B. Cloud Anbieter) und setzen die Produkte so ein, dass sie mit unserem Know-How, unseren Vorgehensmodellen und wenig Code auf die Lösung des Kunden passt.
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👩💻 Company culture
What are your key values and what are some daily work examples of them?
ipt ist ONE Team
Der Teamgedanke ist bei uns zentral und für jeden einzelnen von uns sehr wichtig. Bei uns sind alle gleich, wir helfen uns gegenseitig und alle erhalten anteilsmässig denselben Bonus.
ipt ist direkt
Wir kennen keine Abteilungen, keine Silos und kein Middle Management. Du hast einen direkten Draht in die Partnerschaft und profitierst von kurzen und transparenten Entscheidungswegen.
ipt gehört uns
ipt gehört den Mitarbeitenden und Partnern. Strategische Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Jede/r hat die Chance, Partner zu werden. Ziel ist, ipt in die nächste Partnergeneration zu übergeben.
ipt wächst nachhaltig
Bigger isn’t better – better is better! Wir wachsen qualitativ, organisch und halten an unserer flachen Hierarchie fest. So erlebst Du ein Team, das hinter Dir steht und gemeinsam vorangeht.
How diverse are your teams? What is the typical team size and structure?
Bei ipt arbeitest Du in mixed Projektteams (Kunde & ipt). Die Grösse variiert zwischen 2-3 Teammitglieder bis hin zu grossen Teams von 15 Personen.
Do you offer any helpful initiatives for parents with young children?
Bei ipt hast Du als Vater 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und als Mutter 15 Wochen. Beiden ist eine 100% Lohnvergütung sichergestellt. Ausserdem können wir flexibel Dein Pensum zwischen 80% - 100% anpassen.
What is your remote work policy?
Wir arbeiten immer bei unseren Kunden vor Ort in mixed Teams. So können wir sie am besten in innovativen Vorhaben unterstützen. Je nach Kunde ist es ebenfalls möglich remote zu arbeiten. Und spätestens seit Covid-19 sind alle dafür offen.
If you do Agile - how is your agile process & release cycle? How much coding vs meetings/planning?
Bei den meisten unserer Kundenprojekte arbeiten wir in mixed Teams nach Scrum. Und falls nicht, unterstützen wir sie dabei, agil zu werden. ;-)
Do you have some in-house tech workshops or hackathons? Is there an educational budget?
Als Firma greifen wir regelmässig neue Technologien und Themen auf und bieten viele Lernformate an wie: regelmässige Erfahrungsaustausche, TechBier, Scrum&Wine, etc. Zudem sind als guter Consultant natürlich auch deine Soft-Skills gefragt. Wie Du siehst, hast Du mit uns nie ausgelernt.
Bei uns tauchst Du in ein Team ab, das sich gegenseitig unterstützt, challenged und Feedback gibt. Dich erwartet bei uns ein breites Weiterbildungs-Portfolio, welches Du aktiv nach deinen Bedürfnissen und Zielen mitgestaltest.
An Budgets glauben wir per se nicht. Wir wollen Fairness für alle.
Can I work on my projects or open source for a part of time?
Ja, das kannst Du. Wir würden uns sogar sehr freuen, wenn Du Deine Projekte und Dein Wissen mit der gesamten Crew teilst. Dafür haben wir diverse Formate. Wir sind neugierig und freuen uns immer über neue Ideen. ☺
📖 The Book Question™
What do I need to do to buy a 50$ educational book on company expense?
Just do it! Wir kennen keine Budgets. Und schon gar nicht beim Thema Weiterbildung! Kaufe Dein Buch oder buche Deine Weiterbildung und rechne alles über Spesen ab.
💼 How does the interview process at IPT look like?
Wir sind dafür bekannt, dass unser Bewerbungsprozess enorm schnell ist. Wenn es wirklich eilt, dann geht es von Deiner Bewerbung bis zum Angebot gerade mal 5 Arbeitstage. Hältst Du mit? :) Den Interviewprozess schliesst du in 3 Schritten ab:
- Erster Austausch mit Dir und P&D (ca. 30-40 Minuten): In einem kurzen Austausch möchten wir mehr über dich, deine Ziele und Motivation erfahren.
- Das erste persönliche Kennenlernen mit dir, einem Partner, Consultant und P&D (ca. 120 Minuten): Wir sind neugierig und wollen uns einen Überblick über Deine Persönlichkeit, Deine Attitude und technologisches Know-how verschaffen. Löchere auch uns mit Fragen!
- Das letzte persönliche Interview mit dir, einem weiteren Partner, Consultant und P&D (ca. 90. Minuten): Fast geschafft! Im letzten Schritt geht es darum, dass Du Antworten auf Deine offenen Fragen erhältst und wir alle Informationen erhalten, um eine gemeinsame Entscheidung zu fällen.
Got any questions?