How would you explain Arctive to your friend in 3 sentences?
Note: All of our jobs require German language proficiency and residence in Switzerland.
Die Arctive AG ist ein agiles Schweizer IT-Unternehmen mit über 20-jähriger Erfahrung für moderne IT-Dienste. In kleinen Teams helfen wir unseren Kunden vor Ort, ihre Geschäftsprozesse zu verbessern und zu digitalisieren. Bei uns sind alle Mitarbeitenden geschätzte Teammitglieder und echte Experten/-innen – jeder zählt gleich viel. Wir schaffen für uns und unsere Kunden eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam investieren wir in unser Fachwissen. Erfolge feiern wir gemeinsam.
Technologies that we use
Can I choose the hardware? What is your coding setup (IDE, OS, Build server, Cloud provider)?
Bring-your-own-Device, d. h. Wunsch-Laptop und Mobile zahlen wir inkl. Mobile-Vertragsabo.
Our software development process
How can I grow as a developer at your company (career paths and learning opportunities)?
Bei uns hat jeder eine langfristige Perspektive sich weiterzuentwickeln. Bei entsprechender Leistung gibt’s mehr Eigenverantwortung. Wir haben keine Hierarchie, es gibt nur Geschäftsleitung und Mitarbeitende. Jeder bekommt einen Coach, der ihm hilft, sich weiterzuentwickeln vom Consultant zum Senior, Lead und Prinzipal. Es geht dabei um Dich, und das Tempo bestimmst allein Du. Und wenn Du Unternehmergeist und Talent mitbringst, dann kannst Du langfristig sogar in die Geschäftsleitung aufsteigen.
Do you prefer always writing your own software for everything or use frameworks if they fit?
Wir wollen vor Allem Eins: Wert für unsere Kunden schaffen. Unser Ansatz dafür ist es, auf der bewährten ServiceNow Plattform Dinge 20mal schneller umzusetzen als anderswo. Wir wollen also weder das Rad noch UI Frameworks neu erfinden. Wir coden nur dort, wo es notwendig ist und Mehrwert ohne Wartungsaufwand oder Abhängigkeiten schafft. :-)
What are your key values and what are some daily work examples of them?
Unser Unternehmen basiert auf unseren Werten, für die wir jeden Tag eintreten. Wir sind mehr als eine Firma, wir sind ein Expertenteam. Wir vertrauen einander und erreichen zusammen viel. Unser Herzblut steckt in unserer Mission: dafür zu sorgen, dass Kunden und Partner jeden Tag mit Energie, Enthusiasmus und Stolz ihrer Arbeit nachgehen und so eine gute Zukunft für uns alle sichern.
Wir sagen das nicht nur, wir tun es. Und das ist gar nicht leicht. Manchmal müssen wir zu Kunden nein sagen, weil wir an etwas nicht glauben oder es nicht gut ist für uns. Wir setzen uns für unsere Umwelt ein, wir fahren mit dem ÖV und stellen ein GA. Wir arbeiten vor Ort bei unseren Kunden, weil uns persönlicher Kontakt wichtig ist. Wir bestimmen selbst was wir tun und was nicht, darum gehört die Firma zu 100% denen, die mitarbeiten. Und wir setzen auf langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, daher wachsen wir nachhaltig.
How diverse are your teams? What is the typical team size and structure?
Unsere Projekte sind unterschiedlich gross, zwei Dinge wollen wir aber nicht: Einsätze als Einzelkämpfer (wir lassen niemanden allein), und mehr als zwei Kunden gleichzeitig (wir liefern fokussiert höchste Qualität). Aktuell gibt es Teams mit 2 oder auch 7-8 Experten.
Do you offer any helpful initiatives for parents with young children?
Ja, wir bieten Elternurlaub von 2 Wochen bei vollem Lohn. Bei uns kannst Du Dein Arbeitspensum variabel zwischen 80% und 100% selbst auswählen. Wir bieten weiterhin flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit den Kundenprojekten.
What is your remote work policy?
Wir arbeiten grundsätzlich vor Ort bei unseren Kunden, denn Nähe und persönlicher Kontakt in gemischten Teams sind uns wichtig. Anhängig von den Kundenprojekten ist es möglich auch remote zu arbeiten. Das bestimmen die Projektleiter selbst, wir sind flexibel und vertrauen unseren Kollegen, nicht erst seit Corona.
If you do Agile - how is your agile process & release cycle? How much coding vs meetings/planning?
In den meisten Projekten arbeiten wir agil, oft nach Scrum. Die Methode spielt jedoch eine untergeordnete Rolle. Wichtig ist uns, dass unsere Kunden und Projektteams einen Ansatz finden, der für Sie optimal ist. Softwareentwicklung ist aber viel mehr als reines Coding. Wir planen, testen und dokumentieren sauber und in hoher Qualität. Wir nehmen für uns daher in Anspruch «full value» Developer zu sein, d.h. Verantwortung für das Ganze zu übernehmen, nicht bloss für ein Stück Code.
Do you have some in-house tech workshops or hackathons? Is there an educational budget?
Wir machen Hackathons und Tech Sessions sowohl intern als auch gemeinsam mit Kunden. Die Initiative dafür kommt immer aus dem Team selbst. Du hast eine Idee? OK, reden wir darüber und bei einem Go: just do it! Wir sind bürokratiefrei. Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie und das sagen wir nicht nur, wir tun es fair verteilt für Jeden von uns.
Can I work on my projects or open source for a part of time?
Wir freuen uns, wenn Du das tust in Deiner Freizeit. Stell uns doch mal vor, was Dich beschäftigt, vielleicht findest Du Mitstreiter. Was aber ganz wichtig ist: Ausgleich zur Arbeit am Rechner. Viele von uns machen Sport, es gibt sogar eine interne TeamFit Challenge.
What do I need to do to buy a 50$ educational book on company expense?
Du musst es nur kaufen und als Spesen abrechnen. Dafür gibt es einen Workflow und Du bekommst das Geld zurück. Erledigt in 1min. Fertig.
Wir zeigen bei der Bewerbung wie wir sind. Schnell, verbindlich und unbürokratisch. Ein Anschrieben braucht es nicht, CV reicht.
Der Ablauf:
Got any questions?
Patrick Marty agreed to share a personal opinion about working at Arctive. He is a ServiceNow Application Developer and Expert working at Arctive AG since 2021.
What are you currently working on at Arctive
I currently work at Arctive as a developer and help our clients to digitalise their processes. This usually means that I take on different roles with different clients. For one client, I develop technical solutions based on the ServiceNow Platform as part of an Agile Scrum team, by configuring it or implementing custom solutions using JavaScript.
Application architecture or interface definition and implementation are also an important part of my work. For another client, on the other hand, I advise on possible process designs even before the actual development starts, how to transform their previous "Analogue" processes into digitalised processes.
In addition to the customer business, we support each other at Arctive when problems arise, challenge each other with possible solutions or introduce new employees to the world of Arctive in the role of a "Godfather".
What do you like most about working at Arctive
What I like most about Arctive is the team and the variety of work. At Arctive, you don't just have "one" role, but you can take on different roles depending on your own preferences and customer requirements. This makes the working week at Arctive very varied, and you learn to think outside the box.
Also, at Arctive you get the opportunity to take responsibility and realise your own ideas. At Arctive, the TEAM is very important. Whether at the weekly meetings in the office or at team events, the cohesion and team spirit at Arctive is brilliant. The colleagues have a lot of know-how, experience and the commitment to support you in word and advice.
What are the things that are not perfect and you would like to change?
As with all mandate jobs, Arctive also requires a certain willingness to travel. Although the clients are only distributed in the German-Speaking part of Switzerland, the journey can take up to an hour depending on where you live. However, the situation has also changed for us since the pandemic and we no longer commute to our clients every day, but work increasingly in our home office or in our own office in Zurich.
At Arctive, the culture is that if something doesn't suit you, you have to speak up and then a solution is sought that suits you and the customer.