IT & Softwareentwickler Stellen in der Schweiz

Werde einer der ersten 5 Bewerber!
Rockstar Recruiting AG jobs

CTO (m/w/d) – Elektromobilität

CHF 135’000 - 155’000
Rockstar Recruiting AG
Seidengasse 6, Zürich
CHF 135’000 - 155’000
Unternehmensgrösse icon
Unternehmensgrösse
<50
Unternehmenstyp icon
Unternehmenstyp
Services
Erfahrungsstufe icon
Erfahrungsstufe
Lead
Anstellungsart icon
Anstellungsart
Vollzeit
Sprache icon
Sprache
Deutsch
Visa Sponsoring icon
Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Produkte (idealerweise aus dem Bereich Automobil, E-Mobility, o.ä.) - Führungserfahrung im technischen Umfeld (Head of Engineering, Technischer Leiter, Projektleitung) - Vertraut mit funktionaler Sicherheit, Embedded-Entwicklung und Serienprodukten - Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke - «Biss» und Wille, Teil einer Mission zu sein, ein Impact zu haben, und die Extra-Meile zu gehen - Deutsch-sprachig / German-speaking (C2)
Gut zu haben:
- Erfahrung mit elektrischen Antrieben - Kenntnisse in Zulassungsprozessen (EU) - Erfahrung mit Startups oder Scale-ups

Technologien

FreeRTOS
CAN
ARM
STM32CubeIDE

Verantwortlichkeiten

- Leitung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams (10+ Personen) - Technisches Sparring für Geschäftsleitung, Investoren und Kunden - Verantwortung für Systemarchitektur, Elektrik, Embedded Software, funktionale Sicherheit, Zulassungen - Priorisierung, Strukturierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten - Aufbau von Prozessen, Standards und Strukturen für Skalierung und Serienentwicklung - Mitarbeit bei Strategie, Roadmap und Produktentscheidungen

Methodologie

Beschreibung

Unsere Kundin ist ein Scale-up im Bereich der Elektro-Mobilität. Im Exklusiv-Mandat suchen wir einen führungsstarken CTO im Raum Zürich (oder mit Bereitschaft, dorthin zu ziehen), der ein Team begeistern und für sich gewinnen kann. Wir suchen eine pragmatische Person, die «die PS auf die Strasse» bringen kann, auf unnötige Bürokratie verzichtet und unternehmerisch denkt und handelt. Es handelt sich um eine Schlüsselrolle in einem produktgetriebenen Tech-Scale-Up und eine einmalige Möglichkeit, ein Engineering-Team sowie eine technische Roadmap zu prägen. Wer nach kurzen Entscheidungswegen, viel Verantwortung und wenig (zero) Corporate-Overhead sucht, wird hier fündig. Die Kompensation beinhaltet Firmenanteile.

Zusatzleistungen

job benefits iconTeamevents
job benefits iconUmzugsunterstützung
job benefits iconHardware-Wahl
job benefits iconFlexible Arbeitszeit
job benefits iconInternationales Team
job benefits iconTeilzeit möglich
Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT-Leiter Gehälter in der Schweiz.

Wie viele IT-Leiter Stellen sind offen in der Schweiz?

Derzeit gibt es 214 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist die Schweiz ein guter Ort für IT-Leiter?

Die Schweiz ist eines der besten Länder, um als IT-Leiter zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT-Leiter Stellenangebote in der Schweiz ein?

INTIV, Banian AG, Rockstar Recruiting AG, Foundation KORA, Consulteer AG, Swissquote, Nordcloud, an IBM company und andere stellen derzeit für Manager Positionen in der Schweiz ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Innovation Process Technology AG das für 21 verschiedene IT-Leiter Stellenangebote in der Schweiz einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT-Leiter zu finden.