JMC Software AG jobs
JMC Software AG
Riedstrasse 1, Rotkreuz
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Joëlle Häcki
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IT
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German

How would you explain JMC to your friend in 3 sentences?

Seit 25 Jahren ist JMC Software AG ein innovativer Dienstleister im Bereich IT, der als Fullservice-Anbieter, massgeschneiderte IT- Lösungen für KMU- und Grosskunden von der Beratung, Realisierung bis hin zum Unterhalt und Support bietet. JMC gehört zu den führenden Anbietern von IT- und Software Lösungen in der Schweiz. Wollen Sie, mit einem jungen, dynamischen Team zusammen, KMUs den Weg in die Onlinewelt ermöglichen?

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🛠️ Tech stack & Development process at JMC

Technologies that we use

.NET Framework.NET MVCC#Microsoft 365CitrixSQLVPNAzurePowerShellLinuxDockerKubernetesSolrRedisASP.NET

Can I choose the hardware? What is your coding setup (IDE, OS, Build server, Cloud provider)?

Die Soft- und Hardware wird von JMC zur Verfügung gestellt. Wir setzen auf Microsoft-Produkte und entwickeln mit Visual Studio. Als Betriebssysteme sind Windows 11 und Windows Server im Einsatz. Für die Datenbanken nutzen wir hauptsächlich MS SQL Server und für die Codeverwaltung ist GIT im Einsatz, dessen Repositories in der Azure Cloud gehostet werden. Die Planung findet komplett in Azure DevOps statt.

Our software development process

How can I grow as a developer at your company (career paths and learning opportunities)?

Die Entwickler werden gefordert und gefördert. Dabei unterstützt die JMC die Mitarbeitenden finanziell und mit ihrem fundierten Know-How. Firmentreue wird ebenfalls belohnt und man kann bei der JMC Karriere machen.

Do you prefer always writing your own software for everything or use frameworks if they fit?

Wir verwenden vorhandene Frameworks und passen die Lösungen individuell für den Kunden an.

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👩‍💻 Company culture

What are your key values and what are some daily work examples of them?

Wir arbeiten täglich daran unsere Vision zu erreichen, individuellen Kundenbedürfnisse umzusetzen, indem wir Emotionen schaffen und Vertrauen gewinnen.

How diverse are your teams? What is the typical team size and structure?

Wir arbeiten nach der Scrum-Methodik und die Scrum-Teams bestehen aus jeweils 4-6 Personen. Bei uns ist jeder willkommen!

Do you offer any helpful initiatives for parents with young children?

Flexible Arbeitszeiten, die Homeoffice-Tage und verschieden Kindertagesstätten in der Nähe ermöglichen die Familienplanung.

In Absprache mit dem Team und der Geschäftsleitung kann auch das Arbeitspensum angepasst werden.

What is your remote work policy?

Die Mitarbeitenden der JMC können an mindestens einem Tag pro Woche bequem von zuhause aus arbeiten.

Je nach Erfahrung kann auch an zwei Tagen die Woche Homeoffice gemacht werden.

If you do Agile - how is your agile process & release cycle? How much coding vs meetings/planning?

Wir arbeiten nach der Scrum-Methodik mit 2-Wochen-Sprints. Die Releases werden jeweils nach Rücksprache mit den Stakeholdern geplant. Es finden Dailies, Retrospektiven und Planungsmeetings statt, werden aber jeweils zeitlich beschränkt, um möglichst viel Zeit für die Entwicklung zur Verfügung zu haben.

Do you have some in-house tech workshops or hackathons? Is there an educational budget?

Es finden monatlich Knowledge-Sharings statt, in welchen die Mitarbeitenden andere Mitarbeitende über interessante Technologien informieren können, die sie im Zuge ihrer Tätigkeiten kennenlernen konnten.

Can I work on my projects or open source for a part of time?

Nein

5 weeks vacation42-hour work weekFlexible work timeHome office / Remote 2 days per weekAnnual Bonus payDiscounts for company or external productsAC coolerCompany parkingPet friendly officeCoffee, teaMaternity/Paternity leaveSnacks & drinksStanding deskTeam social eventsTable footballCompany workshops and knowledge sharing

📖 The Book Question™

What do I need to do to buy a 50$ educational book on company expense?

Alle Mitarbeitenden können sich an ihren Team-Leader wenden und ihre Wünsche mitteilen, die dann meistens auch erfüllt werden.

💼 How does the interview process at JMC look like?

  1. Ihr Bewerbungsdossier wird von verschiedenen Stellen geprüft.
  2. Wenn alles passt werden Sie kontaktiert um ein erstes Gespräch mit dem Teamleiter und dem Geschäftsleiter zu vereinbaren. Die Gespräche finden nach Möglichkeit bei uns vor Ort statt, ansonsten via MS-Teams.
  3. In einem nächsten Schritt werden Sie zu einem Probearbeitstag eingeladen, bei dem wir Sie und Ihre Arbeitsweise besser kennenlernen und auch Sie das Team und den Arbeitsplatz kennenlernen können.
  4. Verläuft der Probetag erfolgreich, folgt das Vertragsgespräch mit dem Geschäftsleiter.

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