Les 14 meilleures offres d'emploi pour les ingénieurs logiciel en Suisse

Dans le monde d'aujourd'hui, où la technologie continue de croître, la demande d'ingénieurs logiciel reste élevée. Il est fort possible que votre entreprise recherche également ce type de professionnels, tels que des développeurs web, des ingénieurs full-stack, des développeurs front-end, des ingénieurs DevOps et bien d'autres. Le marché du travail suisse est très compétitif : toutes les entreprises suisses se disputent les talents et même si des ingénieurs viennent d'autres pays, cela ne suffit pas toujours

Comment satisfaire la demande ? Où trouver les meilleurs ingénieurs logiciels ? Dans cet article, nous essayons de répondre à cette question et de discuter des meilleurs sites web que vous pouvez utiliser pour trouver les meilleurs talents.

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Sites d'emploi de niche en Suisse

1 — SwissDevJobs.ch

• Prix : 390 CHF pour 60 jours, 590 CHF pour une durée illimitée (jusqu'à l'embauche) | réductions possibles pour les startups en phase de démarrage et le milieu universitaire.

• Audience : 218'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• 20+ candidats par offre d'emploi.

• Importation automatique des offres d'emploi provenant d'autres sources.

• Les offres d'emploi sont également publiées dans la newsletter de l'entreprise (plus de 5000 abonnés) et partagées sur les canaux de médias sociaux (plus de 14'000 followers).

Nous pourrions être un peu prétentieux, mais nous croyons que SwissDevJobs est la plateforme d'offres d'emploi la plus facile à utiliser et la plus pratique de la liste. Chaque jour, de nombreuses entreprises trouvent de nouveaux employés ici avec succès.

En tant que développeurs de logiciels, nous avons essayé de créer le meilleur endroit possible pour tous les professionnels de l'informatique. Un endroit où tout le monde se sentirait à l'aise pour chercher un nouveau poste dans l'industrie - un tableau d'affichage d'offres d'emploi entièrement transparent et convivial pour les développeurs.

Alors, pourquoi est-ce ainsi et comment est-ce différent des autres plateformes d'offres d'emploi ?

• Transparence et clarté des annonces d'emploi. Vous savez toujours à quoi vous attendre avant d'ouvrir une offre.
• Recherche rapide. Si vous cherchez un emploi dans une technologie spécifique et une ville particulière (ou un poste entièrement à distance), vous pouvez accéder aux offres pertinentes depuis le site principal en seulement 2 clics !
• Filtrage précis. Une option pour spécifier la taille de l'entreprise, son type, les langues et l'environnement technologique requis, les avantages et le niveau d'expérience - tout en un seul onglet !
• Il est également difficile de manquer notre carte des emplois avec les emplacements de toutes les annonces d'emploi. De cette façon, vous n'aurez pas besoin de googler chaque entreprise intéressante.

2 — itjobs.ch

• 

  Prix : 450 CHF par mois pour une seule offre d'emploi.

• Audience : 44'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• Importation d'offres d'emploi depuis des sources extérieures.

L'un des principaux sites d'offres d'emploi en informatique en Suisse. S'adresse à un large éventail de spécialistes de l'informatique : Développeurs de logiciels, spécialistes de la sécurité, consultants, ingénieurs du service d'assistance, etc.

En publiant des offres d'emploi et en gérant les abonnements aux courriers électroniques et les profils des candidats, le portail crée une connexion directe et facile entre les employés et les employeurs. 

La grande variété de catégories proposées aide les candidats à choisir la meilleure offre d'emploi possible.

3 — jobchannel network

• 

  Prix : à partir de 660 CHF pour une annonce d'emploi

• Audience : 20'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• Import facile des offres d'emploi en provenance de sources externes et de sites Web d'entreprise

• La plateforme SMART de jobchannel analyse soigneusement les performances de vos annonces d'emploi

software-job.ch & it-jobs-switzerland.ch sont d'autres acteurs importants sur la scène du marché de l'emploi informatique en Suisse. Faisant partie du réseau jobchannel (jobchannel ag) - un réseau solide de plates-formes d'emploi professionnelles, industrielles et régionales.
Le réseau tout entier compte plus de 150 plates-formes d'emploi spécialisées clairement ciblées.

La publication d'annonces d'emploi est effectuée via la plate-forme SMART de jobchannel, où vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi, automatiquement avec le bon produit en fonction du niveau de difficulté de votre annonce d'emploi
cibler votre audience, mesurer et analyser les performances de vos annonces d'emploi, et répondre aux candidatures en un seul clic.

it-jobs-switzerland.ch est le site le plus international et orienté vers l'anglais de ces deux-là. Le réseau comprend également des sites Web spécifiques à la technologie, tels que java-jobs.ch or data-jobs.ch

4 — ictjobs.ch

• Prix : à partir de 380 CHF pour une annonce individuelle avec accès aux profils des candidats, durée de 60 jours.
• Audience : 37'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• Portée maximale grâce à la publication des annonces d'emploi dans le réseau de partenaires du portail.

• Forte présence de la branche dans l'environnement rédactionnel des médias suisses spécialisés en informatique.

ictjobs.ch est un marché de l'emploi en ligne spécialisé qui s'adresse aux spécialistes et aux cadres, ainsi qu'aux employeurs de tous les domaines de l'informatique et de la télécommunication.
En publiant une offre d'emploi, vous obtenez non seulement une visibilité sur le site, mais aussi l'accès aux CV et profils de milliers de candidats. Le forfait comprend également la publication gratuite sur les canaux de médias sociaux du portail.
Le réseau de publication du site garantit votre présence dans l'environnement rédactionnel de divers médias en ligne suisses spécialisés dans l'informatique.

5 — ictcareer.ch

• Prix : une seule annonce d'emploi à partir de 650 CHF par mois (y compris la visibilité sur jobs.ch).

• Audience : 8'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• Appartenance à l'entreprise numérique leader sur le marché de l'emploi en Suisse, ce qui garantit la haute qualité des services proposés.

• Catégorisation précise par technologie et par ville/région.

ictcareer fait partie de JobCloud, l'entreprise leader du marché suisse de l'emploi, surtout connue pour les portails d'emploi jobs.ch et jobup.ch. Avec 20 ans d'expérience sur le marché de l'emploi en ligne, vous pouvez être assuré de la haute qualité des produits proposés. 
L'ensemble du processus d'ajout d'offres d'emploi est géré via la plateforme JobCloud. En publiant vos annonces sur ictcareer.ch, vous gagnez également en visibilité sur jobs.ch - le plus grand site d'offres d'emploi de Suisse.

6 — itrockt.ch job-plattform 

• Plateforme d'emploi dédiée aux entreprises TIC associées de la Suisse orientale.

<IT>rockt ! est le cluster TIC (technologies de l'information et de la communication) de la Suisse orientale. Cette initiative est une association d'entreprises TIC, d'instituts de formation et de partenaires de réseau de la région. 

Tous les partenaires associés ont la possibilité de publier leurs emplois sur une sous-page dédiée.

7 — jobs.myScience

• Prix : à partir de 480 CHF pour une offre d'emploi de 30 jours.
• Audience : 52'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• Portail d'emploi pour les scientifiques, ingénieurs et chercheurs en Suisse.

myScience est le portail de carrière et d'information en sciences, ingénierie et recherche avec plus de 90'000 visiteurs par mois.
Recruter sur jobs.myScience est la solution idéale pour les entreprises et institutions de R&D à la recherche de personnel hautement qualifié, de scientifiques, de chercheurs ou d'ingénieurs.
Les offres d'emploi sont également publiées sur les portails partenaires, ainsi que sur le réseau myScience et sur myScience International (myScience.org).

Les plateformes d'offres d'emploi générales en Suisse

Les portails d'emploi généraux ont un public beaucoup plus large, mais ne sont souvent pas la meilleure façon de trouver des candidats talentueux. De nos jours, les ingénieurs préfèrent une approche plus personnalisée, avec une meilleure transparence et des options de filtrage uniquement offertes par les plates-formes d'emploi spécialisées

8 — LinkedIn

• Prix : annonces d'emploi gratuites de base et tarification par clic, où vous pouvez définir votre budget maximum.
• Audience : 1'600'000'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• Le site de réseautage professionnel le plus populaire.
• Annonces d'emploi claires.

Le plus grand réseau social pour les professionnels, mais en dehors de cela, LinkedIn mérite sa réputation de l'un des sites de recherche d'emploi les plus populaires - principalement en raison de ses deux principales caractéristiques :

• Processus d'ajout d'emploi facile et en plusieurs étapes et annonces d'emploi claires avec de grandes fonctionnalités de recherche pour les candidats.
• Atteinte de candidats bootstrap pour l'aide à la recherche de candidats qualifiés. Les candidats peuvent partager des profils riches et se connecter avec les principaux acteurs de l'industrie en un seul clic.

L'ensemble du processus d'ajout d'emploi est géré via la plateforme de recrutement LinkedIn.

9 — Indeed

• Prix : niveau gratuit ou tarification de type "pay-per-click" pour les posts sponsorisés.
• Audience : 1'500'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• La plus grande source d'offres d'emploi au monde.

Indeed a gagné le titre de plus grand site d'offres d'emploi au monde, attirant des millions de visiteurs mensuels. 
En outre, il regroupe des offres provenant de divers autres sites web et sources, offrant ainsi de nombreux avantages aux recruteurs et aux candidats.

Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi gratuitement ou utiliser la fonction de publication sponsorisée pour obtenir une plus grande visibilité. Le processus de publication est simple et direct, et se déroule via le tableau de bord du recruteur.

À partir de 2020, Indeed s'est associé à sa société sœur, Glassdor - le leader mondial des informations sur les emplois et les entreprises. En choisissant l'offre premium co-brandée, les employeurs peuvent atteindre les demandeurs d'emploi à la fois sur Glassdoor et Indeed.

10 — JobCloud network 

• Prix : offre gratuite pour les petites entreprises (annonce visible uniquement dans l'application mobile) | 650 CHF par mois pour un compte Starter (une seule annonce).
• Audience : 3'000'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• Les plus grands portails d'emploi généraux de Suisse.
• Un endroit pour gérer les annonces d'emploi sur différentes plates-formes d'emploi.

jobs.ch est le principal portail d'emploi en ligne de Suisse, faisant partie de la société JobCloud AG, qui gère la plateforme. Le portefeuille de JobCloud comprend non seulement les trois leaders régionaux jobs.ch, jobup.ch et jobscout.ch, mais aussi les deux plates-formes de gestion ALPHA.CH et Topjobs.ch, ainsi que d'autres plates-formes d'emploi spécifiques au marché.
En créant un compte sur jobcloud.ch, vous n'avez pas seulement accès aux annonces d'emploi sur jobs.ch et jobup.ch, mais également à d'autres plates-formes plus spécialisées en même temps.

11 — talent.com

• Prix : évaluation individuelle avec une option gratuite de publication d'annonces d'emploi.
• Audience : 680'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).

• L'un des plus grands moteurs de recherche d'emploi.

• Intégration avec toutes les solutions ATS populaires. 

L'objectif principal de Talent.com est de centraliser toutes les offres d'emploi disponibles sur le web, qu'elles proviennent de sites d'entreprises, d'agences de recrutement ou de job boards. Tout en étant principalement un moteur de recherche d'emploi et un agrégateur, il offre également la possibilité de publier vos propres annonces d'emploi ciblées.
La possibilité de rechercher des salaires et les modules complémentaires de calcul des impôts attirent davantage de demandeurs d'emploi.

12 — jobagent.ch

• Prix: évaluation individuelle.
• Audience : 226'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• Premier moteur de recherche d'emploi en Suisse.

Jobagent est une plateforme qui se concentre sur la récupération des offres d'emploi en Suisse sur l'ensemble de l'internet et qui aide à mettre en relation les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Il est considéré comme l'un des meilleurs moteurs de recherche d'emploi sémantique du marché. Il attire de nombreux candidats, en raison de la précision de ses résultats de recherche et de ses larges options de filtrage. 
Les recruteurs doivent contacter l'équipe pour publier une annonce.

13 — CH Media regional boards

• Prix:  à partir de 420 CHF pour une annonce d'emploi de 30 jours.
• Audience: 265'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• Des sites d'emploi axés sur des régions spécifiques de la Suisse.

ostjob.ch est le principal portail d'emploi de Suisse orientale, où les demandeurs d'emploi trouveront les dernières offres d'emploi des cantons de Saint-Gall, de Thurgovie, d'Appenzell, de Zurich et des Grisons.

D'autre part, zentraljob.ch aims at the central regions of the country: Lucerne, Zug, Nidwalden, Obwalden, Uri, Schwyz and the surrounding regions.

Les portails proposent un moteur de recherche intuitif, des offres d'emploi claires et une vaste section de conseils. Les candidats peuvent également être régulièrement informés des offres d'emploi appropriées via Jobmail. 
Les employeurs disposent d'un large éventail de produits, allant des annonces individuelles aux abonnements et aux placements supplémentaires dans les journaux régionaux et les portails d'information de Suisse orientale et centrale.

14 — IamExpat.com jobs

• Prix: version gratuite avec option compte Premium (299 euros).
• Audience : 99'000 visites en novembre 2022 (source : similarweb).
• Bourse d'emploi pour les entreprises à la recherche de candidats internationaux.

IamExpat Media est la principale plateforme de médias en langue anglaise pour les expatriés en Suisse, en Allemagne et aux Pays-Bas, offrant des informations actuelles, des nouvelles, des offres d'emploi, des événements et des conseils de mode de vie.

Parmi tous les services proposés, il y a également une bourse d'emploi qui aide les recruteurs à attirer des professionnels internationaux et offre aux expatriés une liste d'emplois ciblée en langue anglaise.
C'est principalement un endroit pour les entreprises qui cherchent des personnes talentueuses en dehors de la Suisse.

Résumé

La liste ci-dessus couvre toutes les principales bourses d'emploi et moteurs de recherche d'emploi que vous pouvez utiliser pour rechercher et embaucher les meilleurs spécialistes en Suisse. Nous avons essayé de couvrir les principaux aspects qui caractérisent chaque portail pour vous aider à choisir le meilleur pour vos besoins spécifiques.
Vous utilisez déjà certains des ressources mentionnées dans votre routine de recrutement ? Pourquoi ne pas essayer quelque chose de différent et voir quelle réponse vous obtenez. Souvent, essayer quelque chose de nouveau peut apporter des résultats surprenants