offres d'emploi IT & Développeurs en Suisse

Soyez l'un des 5 premiers candidats!
Helga Digitalagentur GmbH jobs

Captain Technology (80–100%)

CHF 105’000 - 120’000 ❖
Helga Digitalagentur GmbH
BrĂĽckfeldstrasse 16, Berne
CHF 105’000 - 120’000 ❖
Taille icon
Taille
<50
Type d'entreprise icon
Type d'entreprise
Services
Niveau icon
Niveau
Senior
Type d'emploi icon
Type d'emploi
Plein temps
Langue icon
Langue
Allemande
Parrainage de visa icon
Parrainage de visa
Non

Exigences

Obligatoire:
- Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler:in und -Architekt:in – unabhängig von Ausbildung. - Strategisches Denken: Fokus auf nachhaltige und richtige Lösungen, nicht nur funktionierende. - Fundiertes Verständnis der aktuellen Web-Technologien und Architekturen. - Hohes Verantwortungsbewusstsein: Glaubwürdigkeit durch Präzision und Einsatz, nicht Worte. - Leidenschaft für das Agenturleben: wechselnde Projekte, hohe Lerngeschwindigkeit, laufende Herausforderungen.
Agréable d'avoir:
- Freude an Mitgestaltung: Du denkst mit und willst etwas bewegen – gemeinsam mit dem Team.

Responsabilités

Nenn’s CTO, Tech Lead oder Senior Architect: Wir suchen jemanden, der uns technologisch weiterbringt. Dich begeistert, was sich bei Web-Technologien derzeit bewegt, du übernimmst Verantwortung für Team und Projekte – und codest verdammt gern PHP/Drupal. 80–100%, Länggasse Bern, ab sofort – oder wann immer’s für dich passt. WAS DICH ERWARTET Wir haben das Privileg, dass uns grosse Kunden laufend mit digitalen Herausforderungen konfrontieren: Websites und Web-Applikationen, 3D und GenAI und APIs, E-Learning und Marketing-Automation. Drupal (und evtl. Directus) sind die Backend-Technologien unserer Wahl, Twig und Nuxt jene fürs Frontend. Dich interessieren sie alle, und du definierst mit uns, wie wir sie nutzen. KONKRET, DU: - schreibst selber liebend gern Code – PHP und JavaScript/TypeScript sind unsere Sprachen, Drupal, Directus und Nuxt unsere Frameworks. Dein Fokus ist eher das Backend. - kennst dich aus mit übergeordneten technologischen Themen wie Caching, Performance, Software-Architektur und -Design, nachhaltige Datenhaltung, Schnittstellen, Testbarkeit, Sicherheit. Kurz: Coding’s nice – aber eigentlich geht’s dir um mehr. - lernst zwar gern von anderen, hast aber selber die Erfahrung und den Antrieb, dass andere von dir lernen. - hast zwar eine Vorliebe für Backend-Themen, aber den gesamten Stack im Blick, weil du weisst, dass alles nahtlos zusammenspielen muss: auch Frontend und Dev Ops. - hast Bock, ein Team vorwärts zu bringen, mit einem Team zusammen zu wachsen, und dafür Verantwortung nicht nur zu übernehmen, sondern vorzuleben. - magst im Tagesgeschäft das Backend-Team in fachlicher Hinsicht formen, zur bestmöglichen Lösung führen und in Bestform bringen. - bist auch fähig, die wirtschaftliche Perspektive zu sehen: manchmal braucht’s etwas mehr Abstraktion, um’s das nächste Mal günstiger zu haben und manchmal weniger, weil gut genug auch reichen kann. Diese Überlegungen fliessen auch in deine Schätzungen ein. - verschmähst repetitive Tasks. Deswegen willst du sie loswerden. Auch repetitive Tasks wie Daten erfassen, manuelles Testen – und Code schreiben. - kannst dir vorstellen, dich für Drupal und seine Community zu begeistern. - störst dich daran, etwas nicht zu verstehen; brüskierst dich an unklaren Aussagen und wirst ungeduldig bei langwierigen Meetings. Die Liste ist lang und uns ist klar, dass wir ihren kompletten Inhalt nicht in einer Person finden.

Méthodologie

La description


WAS UNS ANTREIBT Wir stehen am Morgen auf, um die Welt an diesem Tag einen ganz kleinen Schritt nutzerfreundlicher, effizienter und damit besser zu machen. Um am Abend etwas dazugelernt und gemeinsam eine gute Zeit verbracht zu haben. Das tun wir als 12-köpfige Berner Digitalagentur, indem wir Lösungen entwickeln, die uns herausfordern, immer aufs Neue, mit höchsten Ansprüchen an Technologie und Design. Und mit dem Ziel, Nutzende zu begeistern – und Kunden umzuhauen. WAS WIR BIETEN Du wirst Teil eines 12-köpfigen, ganz sympathischen Teams mit einem lebendigen Büro: - zentrale Lage beim Bierhübeli in Bern - grosse Dachterrasse mit Hängematte, Grill, Töggelichaschte und Alpensicht - aktives Büroleben – und die Freiheit, deinen Arbeitsort trotzdem weitestgehend frei zu wählen - viele Pflanzen, Dart, Bar und ein Kühlschrank voller Lieblingsgetränke - eine Kasse für Team-Events, welche jedes Jahr neu gefüllt wird - ein Notebook nach deiner Wahl und Mitsprache bei den Tools und Technologien, die wir verwenden - Mitarbeit an eigenen Open-Source-Projekten - 5 Wochen Ferien und sehr flache Hierarchien - Beitrag an deinen öV-Arbeitsweg - Zusätzliche arbeitsfreie Zeit bei Alter, Geburt – und für alle einen freien Tag im September - Teilweise Prämienübernahme für Krankentaggeld und Unfall - Treueprämien, wenn du lang genug bleibst - Gleitende Arbeitszeiten Wir sind konsensorientiert, arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin und diskutieren die beste Lösung gemeinsam aus. Dabei versuchen wir, uns als Unternehmen und Personen laufend weiterzuentwickeln. Du kannst viel mitreden, wenn du magst, und deine Arbeit und unsere Zukunft mitgestalten. Überzeugt? Dann lass von dir hören. Sag Felix kurz, wieso du zu uns passt, schick deinen Lebenslauf und GitHub-Handle mit – und dann liegt der Ball bei uns.

Avantages

job benefits iconSemaine de travail de 40 heures
job benefits icon5 semaines de vacances
job benefits iconCotisation retraite supplémentaire
job benefits iconAteliers et partage des connaissances
job benefits iconAssurance d'accident
job benefits iconBabyfoot
job benefits iconTemps partiel possible
job benefits iconEvénements d'équipe
job benefits iconSnacks et boissons
job benefits iconCongé de maternité / paternité
job benefits iconRefroidisseur AC
job benefits iconBière
job benefits iconBureau cool
job benefits iconChoix du matériel
job benefits iconPaiement de bonus
job benefits iconCafé, thé
job benefits iconParcours professionnel et bilan annuel
job benefits iconConférences
job benefits iconTemps de travail flexible
job benefits iconBureau bien connecté
job benefits iconPrime de mobilité
Quelque chose ne va pas ou est incorrect avec ce travail? Dites-le nous sur le chat 💬 à droite ➡️
Vous pouvez trouver les statistiques salariales des Gestionnaire de parc informatique salaires en Suisse.

Combien y a-t-il d'emplois Gestionnaire de parc informatique dans en Suisse?

Actuellement, il y a 225 Manager travaux. Consultez également: CTO offres d'emploi, ERP offres d'emploi, Architect offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.

Est De la Suisse est un bon endroit pour les Gestionnaire de parc informatique?

La Suisse est l'un des meilleurs pays pour travailler comme Gestionnaire de parc informatique. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.

Quelles entreprises embauchent pour des Gestionnaire de parc informatique offres d'emploi en Suisse?

Helga Digitalagentur GmbH, LST AG, ZĂĽrcher Kantonalbank, copebit AG, Eventfrog AG, ERNI Schweiz AG, fidentity AG entre autres, recrutent actuellement pour des postes Manager en Suisse.

L'entreprise avec le plus d'ouvertures est Innovation Process Technology AG car ils embauchent pour 21 différents Gestionnaire de parc informatique offres d'emploi en Suisse. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons Gestionnaire de parc informatique.